O que é a Produtividade Consciente?

A produtividade consciente consiste em ter consciência de como aumentar a capacidade de produzir resultados, minimizando o esforço despendido, estando alinhado com o propósito maior da organização e cuidando do bem­‑estar de todos os envolvidos.

Pessoas diferentes pensam, comunicam, sentem e agem de forma diferente.
Também trabalham de forma diferente.

Benefícios da Produtividade Consciente

O que se pretende na produtividade consciente é que cada pessoa tenha consciência de como funciona melhor, e que gradualmente implemente pequenos hábitos para afinar a sua forma de trabalhar, o que a médio e longo prazo trará grandes resultados, sempre com o menor esforço possível.

1. RESULTADOS

Aumenta os resultados com menos esforço.

2. PROPÓSITO

Aumenta o alinhamento com a missão, visão e os objectivos da organização.

3. COLABORAÇÃO

Aumenta a colaboração e conexão entre as pessoas da equipa e da organização.

4. BEM-ESTAR

Aumenta o bem-estar das pessoas.

5. CONSCIÊNCIA

Aumenta a consciência sobre a forma de trabalhar.

6. FOCO

Aumenta o foco no que se tem para fazer.

7. ORGANIZAÇÃO

Aumenta a organização pessoal e da equipa.

8. STRESS

Reduz os níveis de stress.

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Princípios da Produtividade Consciente

Pessoas diferentes pensam, sentem e agem de forma diferente. Trabalham melhor de forma diferente.

A gestão de energia prevalece sobre a gestão de tempo.

Pessoas saudáveis, com bem-estar e alinhadas com a missão da empresa produzem mais e melhor, e são mais felizes.

As pessoas, as empresas e os sistemas estão em constante evolução pelo que a aprendizagem é fundamental.

Os pilares da Produtividade Consciente

A Produtividade Consciente assenta em 7 pilares:

  1. Controlo do que tem para fazer
  2. Perspetiva da importância e do sentido
  3. Foco em se manter presente e atento
  4. Comunicação eficaz sempre que comunica
  5. Colaboração entre os diversos intervenientes
  6. Sistema que dá suporte aos processos
  7. Bem-Estar de todos os envolvidos.

TESTEMUNHOS

Rita P.

A formação ideal para quem quer repensar o seu dia-a-dia, tornando-se mais produtivo. Vai muito além da gestão de tempo na profissão, agregando valor noutras áreas de vida. Recomendo!

Ana C.

Esta formação excedeu as minhas expectativas pela sua completude e essência. Recomendo vivamente a todos os colaboradores da organização pois é uma ajuda preciosa para a melhoria da produtividade e eficiência individual e colectiva.

Pedro M.

Assente em dicas práticas de tomada de consciência e ferramentas de aplicação diária, o curso é recomendável a outras funções dentro da organização.

Isabel P.

Adorei fazer esta formação, pois ajudou-me a INSPIRAR a SER MELHOR, quer pessoalmente, quer profissionalmente. Recomendo Vivamente!

O que nos distingue

Pessoas diferentes trabalham de forma diferente.

Facilitamos o processo de autodescoberta e autoconhecimento para que cada pessoa trabalhe da forma que é mais produtiva. Não acreditamos em receitas únicas que servem para todos.

Foco nos resultados, propósito e bem-estar.

Aumentar a produtividade é um problema complexo que não tem uma solução simples. O foco equilibrado nos resultados, propósito e bem-estar é o caminho a seguir.

Ensinamos o que praticamos.

A formação de Produtividade Consciente é o resultado de mais de duas décadas de trabalho e de oito anos a dar formação a centenas de pessoas em diferentes sectores de actividade.

Abordagem digital flexível e personalizada.

Dispomos de meios audiovisuais e digitais que nos permitem ser flexíveis e personalizar a solução de acordo com as necessidades e características de cada equipa.

Utilizamos uma abordagem validada cientificamente

Modelo de liderança criado e validado cientificamente por Yosi Amram e com mais de 1.000 citações académicas até ao momento (Dez 2022).

Somos certificados

O Luis Gonzaga é certificado em Inteligência Espiritual desde 2014 e desde 2018 é co-fundador e director executivo da Intelligensi. A Intelligensi dedica-se à investigação, desenvolvimento e divulgação da inteligência espiritual e do seu impacto na liderança.

O mito de mais horas = mais produtividade

Existe um mito persistente no universo da produtividade, que sugere que trabalharmos mais horas, automaticamente aumentamos a nossa produtividade. No entanto, isso não é verdade. Ao considerarmos a produtividade como um quociente entre o resultado alcançado e o tempo utilizado, percebemos uma falha nesse raciocínio: aumentar as horas de trabalho pode, na verdade, representar uma redução na produtividade.

Surge a questão: trabalhar por mais horas não significa produzir mais? À primeira vista, parece que sim. Afinal, horas adicionais podem levar a um aumento no volume de trabalho realizado ou nos resultados obtidos. Contudo, isso não significa necessariamente que haja um aumento na eficiência do trabalho. A produtividade é mais sobre trabalhar de forma consciente e inteligente do que apenas trabalhar por períodos longos. É crucial distinguir entre fazer mais e fazer mais com menos, que é a essência da verdadeira produtividade.

Saúde Mental

Em Portugal, a saúde mental tornou-se uma preocupação crescente, especialmente no ambiente de trabalho. O stress, a ansiedade e a pressão constante para atingir resultados podem afetar profundamente o bem-estar dos colaboradores, reduzindo a sua produtividade e satisfação profissional.

O formação em Produtividade Consciente oferece uma solução inovadora para este desafio. Através do maior autoconhecimento e da consciência do que funciona melhor, com técnicas e estratégias centradas no ser humano, ajudamos os profissionais a gerir melhor o seu tempo e energia, promovendo um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.

Ao focar-se na qualidade do trabalho e não apenas na quantidade, a formação pretende não só melhorar a eficiência, mas também fortalecer a saúde mental e a resiliência dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo e com melhor bem-estar.

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