O que é a Produtividade Consciente?
A produtividade consciente consiste em ter consciência de como aumentar a capacidade de produzir resultados, minimizando o esforço despendido, estando alinhado com o propósito maior da organização e cuidando do bem‑estar de todos os envolvidos.
Pessoas diferentes pensam, comunicam, sentem e agem de forma diferente.
Também trabalham de forma diferente.
Benefícios da Produtividade Consciente
O que se pretende na produtividade consciente é que cada pessoa tenha consciência de como funciona melhor, e que gradualmente implemente pequenos hábitos para afinar a sua forma de trabalhar, o que a médio e longo prazo trará grandes resultados, sempre com o menor esforço possível.
1. RESULTADOS
Aumenta os resultados com menos esforço.
2. PROPÓSITO
Aumenta o alinhamento com a missão, visão e os objectivos da organização.
3. COLABORAÇÃO
Aumenta a colaboração e conexão entre as pessoas da equipa e da organização.
4. BEM-ESTAR
Aumenta o bem-estar das pessoas.
5. CONSCIÊNCIA
Aumenta a consciência sobre a forma de trabalhar.
6. FOCO
Aumenta o foco no que se tem para fazer.
7. ORGANIZAÇÃO
Aumenta a organização pessoal e da equipa.
8. STRESS
Reduz os níveis de stress.
Princípios da Produtividade Consciente
Pessoas diferentes pensam, sentem e agem de forma diferente. Trabalham melhor de forma diferente.
A gestão de energia prevalece sobre a gestão de tempo.
Pessoas saudáveis, com bem-estar e alinhadas com a missão da empresa produzem mais e melhor, e são mais felizes.
As pessoas, as empresas e os sistemas estão em constante evolução pelo que a aprendizagem é fundamental.
Os pilares da Produtividade Consciente
A Produtividade Consciente assenta em 7 pilares:
- Controlo do que tem para fazer
- Perspetiva da importância e do sentido
- Foco em se manter presente e atento
- Comunicação eficaz sempre que comunica
- Colaboração entre os diversos intervenientes
- Sistema que dá suporte aos processos
- Bem-Estar de todos os envolvidos.
TESTEMUNHOS
Rita P.
A formação ideal para quem quer repensar o seu dia-a-dia, tornando-se mais produtivo. Vai muito além da gestão de tempo na profissão, agregando valor noutras áreas de vida. Recomendo!
Ana C.
Esta formação excedeu as minhas expectativas pela sua completude e essência. Recomendo vivamente a todos os colaboradores da organização pois é uma ajuda preciosa para a melhoria da produtividade e eficiência individual e colectiva.
Pedro M.
Assente em dicas práticas de tomada de consciência e ferramentas de aplicação diária, o curso é recomendável a outras funções dentro da organização.
Isabel P.
Adorei fazer esta formação, pois ajudou-me a INSPIRAR a SER MELHOR, quer pessoalmente, quer profissionalmente. Recomendo Vivamente!
O que nos distingue
Pessoas diferentes trabalham de forma diferente.
Facilitamos o processo de autodescoberta e autoconhecimento para que cada pessoa trabalhe da forma que é mais produtiva. Não acreditamos em receitas únicas que servem para todos.
Foco nos resultados, propósito e bem-estar.
Aumentar a produtividade é um problema complexo que não tem uma solução simples. O foco equilibrado nos resultados, propósito e bem-estar é o caminho a seguir.
Ensinamos o que praticamos.
A formação de Produtividade Consciente é o resultado de mais de duas décadas de trabalho e de oito anos a dar formação a centenas de pessoas em diferentes sectores de actividade.
Abordagem digital flexível e personalizada.
Dispomos de meios audiovisuais e digitais que nos permitem ser flexíveis e personalizar a solução de acordo com as necessidades e características de cada equipa.
Utilizamos uma abordagem validada cientificamente
Modelo de liderança criado e validado cientificamente por Yosi Amram e com mais de 1.000 citações académicas até ao momento (Dez 2022).
Somos certificados
O Luis Gonzaga é certificado em Inteligência Espiritual desde 2014 e desde 2018 é co-fundador e director executivo da Intelligensi. A Intelligensi dedica-se à investigação, desenvolvimento e divulgação da inteligência espiritual e do seu impacto na liderança.
O mito de mais horas = mais produtividade
Existe um mito persistente no universo da produtividade, que sugere que trabalharmos mais horas, automaticamente aumentamos a nossa produtividade. No entanto, isso não é verdade. Ao considerarmos a produtividade como um quociente entre o resultado alcançado e o tempo utilizado, percebemos uma falha nesse raciocínio: aumentar as horas de trabalho pode, na verdade, representar uma redução na produtividade.
Surge a questão: trabalhar por mais horas não significa produzir mais? À primeira vista, parece que sim. Afinal, horas adicionais podem levar a um aumento no volume de trabalho realizado ou nos resultados obtidos. Contudo, isso não significa necessariamente que haja um aumento na eficiência do trabalho. A produtividade é mais sobre trabalhar de forma consciente e inteligente do que apenas trabalhar por períodos longos. É crucial distinguir entre fazer mais e fazer mais com menos, que é a essência da verdadeira produtividade.
Saúde Mental
Em Portugal, a saúde mental tornou-se uma preocupação crescente, especialmente no ambiente de trabalho. O stress, a ansiedade e a pressão constante para atingir resultados podem afetar profundamente o bem-estar dos colaboradores, reduzindo a sua produtividade e satisfação profissional.
O formação em Produtividade Consciente oferece uma solução inovadora para este desafio. Através do maior autoconhecimento e da consciência do que funciona melhor, com técnicas e estratégias centradas no ser humano, ajudamos os profissionais a gerir melhor o seu tempo e energia, promovendo um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal.
Ao focar-se na qualidade do trabalho e não apenas na quantidade, a formação pretende não só melhorar a eficiência, mas também fortalecer a saúde mental e a resiliência dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo e com melhor bem-estar.